Muamil menilai, tenaga akademik dengan kualifikasi profesor dan doktor merupakan aset penting bagi pengembangan pendidikan tinggi.
Karena itu, menurutnya, mereka tidak seharusnya hanya diposisikan sebagai tenaga pengajar yang sewaktu-waktu harus memenuhi kebutuhan operasional program studi tanpa mempertimbangkan beban kerja dan waktu pengabdian mereka.
“Profesor dan doktor seolah hanya dijadikan mesin pencetak lulusan Magister dan Doktor, tetapi pengorbanan waktu dan tenaga mereka tidak mendapat perhatian,” katanya.
Pernyataan tersebut membuka ruang evaluasi terhadap tata kelola Program Pascasarjana Unkhair secara menyeluruh.Jika benar terdapat persoalan dalam pengaturan jadwal, beban kerja, maupun penghargaan terhadap dosen, maka evaluasi internal menjadi penting dilakukan oleh pimpinan universitas.
Editor : Investigasi MabesSumber : Tim
