Investigasimabes.com | Lampung Timur – Sosialisasi sistem kerja bagi anggota Satuan Pengamanan (Satpam) PT GGP PG 4 yang digelar pada Senin, 29 Desember 2025, di Ruang TC Alfa, sempat berlangsung kurang kondusif dan menuai keberatan dari sejumlah peserta.
Kegiatan yang dipimpin Manajer Satpam PT GGP PG 4, I Nengah, tersebut diwarnai penyampaian aspirasi dari beberapa anggota Satpam yang menilai forum sosialisasi belum sepenuhnya memberikan ruang dialog secara optimal. Sejumlah peserta menilai kebijakan yang disosialisasikan terkesan telah disiapkan sebelumnya.
“Sosialisasi seharusnya menjadi ruang penjelasan dan diskusi. Namun suasana saat itu cukup tegang dan aspirasi kami belum sepenuhnya tersampaikan,” ujar salah satu anggota Satpam yang meminta identitasnya dirahasiakan.
Situasi forum sempat memanas ketika sejumlah anggota menyampaikan keberatan secara terbuka, sehingga jalannya sosialisasi tidak berjalan sebagaimana yang diharapkan. Meski demikian, persoalan tersebut kemudian ditindaklanjuti melalui forum mediasi.Menanggapi dinamika tersebut, I Nengah menjelaskan bahwa telah dilaksanakan pertemuan lanjutan yang dimoderatori oleh Kasat Intel. Dalam forum mediasi itu, berbagai aspirasi anggota dibahas secara terbuka, terutama terkait jam kerja, sistem shift, pola hari kerja, serta hak lembur.
Editor : Investigasi MabesSumber : Tim
